Malgré un contexte difficile, l’ENA a su se maintenir, s'adapter et se développer.

Au titre de la Formation initiale, elle met régulièrement à la disposition de l'Administration des ressources humaines pour 14 corps

Au titre de la Formation permanente, elle a mis au point des modules intéressant différents secteurs de l'Administration, le privé et les partenaires au développement.

L’ENA est disposée à examiner les demandes spécifiques de formation à la carte.

Au titre de la Recherche – Action, elle a conçu et mis à la disposition des spécialistes certains outils qui manquaient dans le dispositif administratif, tels que :

- un recueil des principaux textes sur la déconcentration ;
- un fascicule sur le "Rôle du représentant de l’Etat dans le cadre de la décentralisation".