Dans le cadre du suivi du partenariat entre L’ École nationale d’administration (ENA) et l’ENAP du Quebéc, une rencontre de travail a été organisée, ce mardi 30 avril 2024, à 10 heures, dans les locaux de L’ENA.
Cette rencontre a été l’occasion pour l’ENAP de présenter le contenu du Programme de Renforcement Institutionnel pour l’Equité et l’Egalité de Genre (PRIEEG), de discuter du profile de compétences du manager en gouvernance inclusive et du développent de son programme de Renforcement de capacités.
Cette rencontre a aussi permis aux deux parties (ENA et ENAP) de poursuivre l’actualisation de la convention qui les lient depuis 2016 et de faire des propositions d’axes de collaboration adossée à un plan d’actions pour le court et le moins termes.
